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管理職をやめたい人へ~半歩の教え

産業能率大の調査によると「上場企業の課長の4割がいきいき働いていない」と答えているそうです。
思っていても答えるなよ・・・上場企業の管理職はそんなものなの?

ある女性マネージャー「中年こんなんさんはいつもいきいき管理職してますね!本当にむいてますね!」
僕「いや、いつも逃げたくてびくびくしてます。」
女性マネージャー「え!まったくそうは見えません」
僕「自分が追い込まれないようにとにかく部下や会社の問題を解決しまくっているんです。」

管理職としてやるからには不平不満なんていっている場合じゃあない。
だって部下が見ているもん。解決するのは僕しかいないって思ってくれている。
部下にとって理想的な上司にはなれないかもしれないが自分の中の理想をとことん追求しなくてはならない。
そのためには命をつかう。
仕事に命はかけられないかもしれないが命を使うことはできる。
どこまで命を使えるかがマネージャーとしての仕事の成否を決めると思っている。
そして僕は命を使うことでしか自分自身を強くすることはできないと思っている。

かつて・・青春時代の僕は自分が周りからみとめられず一人ぼっちなのは周りが無知なのだと本気で思っていた。
僕の不平不満はすべて人のせいだと思っていた。その結果僕は独りぼっちになり笑い方がわからなくなっていた。

人は笑わない期間が長いと楽しくても笑い方がわからなくなる。頬が動かなくなる。
笑い方の取り戻し方はまた別のときに書くつもりだが、不平不満はすべて自分のせいなのだとあるとき悟った。

解決するのは自分しかいないのだ。それでも動く勇気はなかなかわかないもの。こわいから。チャレンジして成果がでなかったらどうしようと思う。色々な本には「命をかけろ!」と書いてあるがそんなに簡単に死ぬわけには行かない。そもそも命のかけ方なんぞ誰も教えてくれない。

だから命を使ってみる。ちょっとだけ無理をしてみる。ちょっとだけ勇気を出してしゃべってみる。ただそれだけでよのなかは変わっていく。一歩じゃあなく半歩でいいんだ。

僕の武道の先生は「人はなかなか一歩は踏み出せん。こわいからな。半歩でええんや。半歩+半歩で一歩や」と教えてくれた。ほんのわずか足の指の向く先をかえるだけで人や社会との関係は変わっていくのだ。

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プロフィール

中年のび太

Author:中年のび太
リハビリとケアの手法をビジネスに応用する「ビジネス・リハケア」の提唱者。

小さいころからド近眼で運動神経0。人づき合いもにがてで、緊張すると失禁してしまうほどの「のび太ぶり」

入社した会社でも10分ですむ顧客対応に1日かかるなど失敗ばかりしていたが、仕事で関わった病院のリハビリテーションをきっかけに苦手な事でも短時間の訓練で強みに変えることができると確信。

リハビリとケアの手法で自分もまわりも変えることができると気づく。

これを機に1日短時間の「ビジネス・リハケア」を実施。営業、マネジメントに成果を出しはじめ、年間の売り上げ目標を5年連続で更新し続ける。

現在は「社会全体のリハビリ」を行うために準備中。

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